Negocios Sostenibles
Posts recientes
Abordar la violencia basada en género desde el sector privado: la experiencia de Laboratorios Bagó
Francisco Méndez, CEO de la farmacéutica, comparte los esfuerzos y logros de su empresa para fomentar un ambiente laboral inclusivo y seguro.
Con inversiones responsables empoderamos a niñas y jóvenes mientras impulsamos el turismo en Miches
En alianza con Fundación Tropicalia, BID Invest fomenta un camino de crecimiento más inclusivo y sostenible.
Algunas muy buenas razones para cuidar la integridad de los bonos de género
América Latina y el Caribe se ha convertido en una región líder en la emisión de bonos de género destinados a impulsar el empoderamiento de las mujeres. Estos instrumentos ofrecen soluciones prometedoras para que el mercado de capitales movilice fondos hacia proyectos que aceleren la paridad.
Redes Sociales en América Latina y el Caribe del Sector Privado
* Por: Eric Schwartzman Si le interesa saber si y cómo el sector privado de América Latina y el Caribe utiliza las redes sociales, este post es para usted.
En el Día Internacional de la Felicidad, Pensemos en las Mujeres y el Entorno Laboral
“La felicidad es un trabajo interior”, dijo el autor John Powell. Bueno, resulta que no es tan bonito como parece, y para la mitad de la población mundial, existen restricciones a esta felicidad. Empecemos por algunas de las limitaciones que las mujeres enfrentan a diario en su trabajo, así como 3 maneras de alentar el cambio y revertir esta desventurada situación:
La importancia de llamarse Robert
*Por Andrew Morrison Mi segundo nombre es Robert, pero estoy seguro de que mis padres hubieran pensado en ponérmelo como primero si hubieran sabido lo que revela un estudio reciente: en las grandes empresas de Estados Unidos hay más puestos directivos ocupados por hombres llamados Robert, John, James y William que por todas las mujeres juntas. De hecho ellas ocupan sólo el 16%, lo que si bien es una mejora respecto al 11% de 2011, significa que a este ritmo tardarán 80 años en ocupar el 50% de los cargos en los directorios.
3 Maneras CEOs pueden abordar la brecha salarial de género
En su discurso de premiación de los Oscars, escuchado en todo el mundo, Patricia Arquette hizo un llamado a la gente de color y la comunidad LGBT para que se unieran a la lucha por la igualdad salarial de las mujeres en los Estados Unidos, de la misma manera en que estas mujeres los apoyaron en su lucha por la igualdad.
Hacia una nueva generación de asociaciones público-privadas en infraestructura
América Latina y el Caribe claman por mejoras en infraestructura. Se requiere una inversión estimada del 5 por ciento del PIB de la región —o $250 mil millones de dólares por año—para desarrollar proyectos que resultan fundamentales para el desarrollo económico, no sólo mejorar carreteras y puentes, sino también construir hospitales y crear movilidad para ciudades más inteligentes. Muchos negocios ven a la falta de infraestructura como un serio problema en la región.
¿Qué tan sostenible es la taza de café que tomamos en las mañanas? 3 Tips para reducir su impacto
El café se cultiva en más de 70 países alrededor de todo el mundo y es considerado uno de los productos agrícolas más valiosos, sólo en los Estados Unidos, la industria del café se estima en $ 30 billones; Sin embargo la pregunta tanto para consumidores como productores es, ¿qué tan sostenible es el café?
