Skip to main content

100%genderequality

Seguir bajando

Post in 100%genderequality

  • Banner

    Marcando el camino para la inversión sostenible en América Latina y el Caribe

    América Latina y el Caribe está viendo una expansión de la inversión sostenible, evidente en un mayor interés por parte de los inversionistas, una mayor oferta de productos, y un sector público que está alentando este tipo de inversiones.

    Seguir leyendo
  • Banner

    De vendedora de arepas a dueña de restaurante: cómo ayudar a las empresarias a crecer

    La vendedora ambulante es el paradigma del micro-empresario latino, con un plan de negocios muy claro, de llegar algún día a montar su propia tienda o restaurante. Bajo esta crisis, el sector financiero debe jugar un rol de intermediación proporcionándoles financiamiento para salir adelante y digitalizarse.

    Seguir leyendo
  • Banner

    La ecuación clave para las empresarias: Financiamiento + Capacitación = Éxito

    El futuro del empresariado femenino es clave para la recuperación de las economías de la región. Hay muchos obstáculos que afrontan las emprendedoras incluyendo el financiamiento pero, si uno les pregunta, la falta de capacitación es un problema que se repite una y otra vez.

    Seguir leyendo
  • ¿Por qué la diversidad y la inclusión son buenas para los negocios?

    ¿Por qué la diversidad y la inclusión son buenas para los negocios?

    El martes 21 de mayo se celebró el Día Mundial de la Diversidad Cultural, el Diálogo y el Desarrollo. Detengámonos un momento a reflexionar por qué cada día más empresas incorporan y discuten estos conceptos.

    Seguir leyendo
  • Tres buenas prácticas para las empresas de energía que invierten en mujeres

    Tres buenas prácticas para las empresas de energía que invierten en mujeres

    Hace tres años, Marie-José Nadeau se convirtió en la primera mujer al mando del Congreso Mundial de la Energía, en sus 90 años de historia. Ella advirtió que el negocio de la energía estaba en una etapa crítica, al sufrir un desempeño insuficiente y enfrentar cambios disruptivos que no se podrían afrontar sin diversidad de género.

    Seguir leyendo
  • El imperativo de la igualdad de género en la empresa

    El imperativo de la igualdad de género en la empresa

    La igualdad de género es vital para incrementar la inclusión y la rentabilidad de los negocios, gracias a la creciente participación de la mujer en la fuerza laboral. Por eso, el rol de la mujer en la economía del siglo XXI fue uno los temas principales a discutir en la III Cumbre Empresarial de las Américas, que se celebró el 12 y 13 de abril en Lima, Perú.

    Seguir leyendo