Posts de Género
Innovación digital que mejora el financiamiento de mipymes lideradas por mujeres en América Latina y el Caribe
Préstamos y desembolsos aprobados en menos de 24 horas gracias a la inteligencia artificial y soluciones fintech para el pago anticipado de facturas están transformando el acceso al crédito de las mipymes, especialmente de aquellas lideradas por mujeres.
Reparando el escalón roto: cómo los datos pueden ayudar a impulsar las carreras de las mujeres en América Latina y el Caribe
En América Latina y el Caribe, la mayor interrupción en la trayectoria profesional de las mujeres ocurre durante la transición a puestos directivos. Una colaboración entre BID Invest y LinkedIn, en el marco de la Alianza para el Desarrollo de Datos, utiliza datos a gran escala del mercado laboral para identificar dónde disminuye la participación de las mujeres y qué barreras existen en los distintos sectores y etapas profesionales.
Abordar la violencia basada en género desde el sector privado: la experiencia de Laboratorios Bagó
Francisco Méndez, CEO de la farmacéutica, comparte los esfuerzos y logros de su empresa para fomentar un ambiente laboral inclusivo y seguro.
Con inversiones responsables empoderamos a niñas y jóvenes mientras impulsamos el turismo en Miches
En alianza con Fundación Tropicalia, BID Invest fomenta un camino de crecimiento más inclusivo y sostenible.
Algunas muy buenas razones para cuidar la integridad de los bonos de género
América Latina y el Caribe se ha convertido en una región líder en la emisión de bonos de género destinados a impulsar el empoderamiento de las mujeres. Estos instrumentos ofrecen soluciones prometedoras para que el mercado de capitales movilice fondos hacia proyectos que aceleren la paridad.
¿Cómo promover la igualdad de género en el sector privado? Hablemos de incentivos financieros
No faltan mujeres con las cualidades de liderazgo necesarias para dirigir un negocio o destacarse en el lugar de trabajo. Lo que a menudo falta son las oportunidades para hacerlo. Los incentivos financieros basados en resultados pueden ayudar a llenar este vacío al motivar a las empresas a avanzar en la igualdad de género en sus operaciones.