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Author Bio

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Laura Giraldo

Laura tiene más de 8 años de experiencia trabajando en operaciones, estrategia y gestión de proyectos en el BID y en el sector privado. Antes de unirse al Equipo de Servicios de Asesoría como Oficial de Género, Diversidad e Inclusión, estructuró transacciones de financiamiento mixto enfocados en aumentar el acceso a crédito para las mujeres empresarias en América Latina y el Caribe. Anteriormente, Laura trabajó en UberEATS como especialista en operaciones ayudándoles a optimizar los procesos para la apertura de nuevos mercados en los Estados Unidos. También ha trabajado para BID Lab en proyectos de género, y para la unidad de gestión de donaciones y cofinanciación en el BID proporcionando análisis y reportes a los donantes. Tiene un MBA por el IE Business School y una licenciatura en Economía por la Universidad de Florida en Gainesville.

Posts de Laura Giraldo

Una ejecutiva en una oficina
¿Cómo promover la igualdad de género en el sector privado? Hablemos de incentivos financieros

No faltan mujeres con las cualidades de liderazgo necesarias para dirigir un negocio o destacarse en el lugar de trabajo. Lo que a menudo falta son las oportunidades para hacerlo. Los incentivos financieros basados en resultados pueden ayudar a llenar este vacío al motivar a las empresas a avanzar en la igualdad de género en sus operaciones.

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La inclusión laboral del colectivo LGBTQ+ es imperativo empresarial en la región

La inclusión de la comunidad LGBTQ+ en el entorno empresarial es imprescindible para mejorar la retención del personal, la satisfacción de los empleados y la productividad.

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Cambiando de lentes para el desarrollo: El impulso a las mujeres debe venir de la inversión

La inversión con lente de género obtiene un gran impacto social y un retorno en la inversión seguro y sostenible a largo plazo, generando rentabilidad mientras se avanza en la igualdad.

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Cómo usar el urbanismo con perspectiva de género para proteger a las mujeres

La expresión inglesa “gender-smart housing” (o urbanismo con perspectiva de género) denota una estrategia de intervención socio-urbanística, enfocada en la promoción de la seguridad de las mujeres en espacios habitacionales a partir de una lectura territorial con lente de género.

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Cómo aprovechar el creciente ecosistema de fondos sostenibles

El ecosistema de fondos sostenibles ofrece una fuente de financiación para empresas de la región, que pueden ayudar a inversionistas internacionales y locales a desarrollar sus propias agendas de sostenibilidad con operaciones que computan en sus portafolios como inversiones de impacto.

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Promocionando la igualdad de género con incentivos que funcionan

Las dificultades que afronta el sector financiero para convertir a más mujeres en clientes pueden ser resueltas con una combinación de incentivos bien diseñados y servicios de asesoría.