Las empresas desempeñan un rol clave en la promoción de la igualdad de género y la diversidad, tanto al interior de sus empresas como en toda su cadena de valor. Sin embargo, son muy pocas las que incentivan a los hombres como aliados activos de la equidad de género y la diversidad. 

Esta publicación quiere visibilizar el rol determinante que pueden desempeñar los hombres para contribuir a la igualdad, así como las acciones que se pueden desarrollar desde el sector privado para transformarlos en aliados del empoderamiento de las mujeres. 

Principales conclusiones: 

1.- Fuerza de trabajo: la igualdad avanza pero las brechas persisten.

2.- Los hombres ganan cuando se promueven los derechos de las mujeres.

3.- Acciones concretas para promover hombres aliados de la igualdad en las empresas de América Latina y el Caribe.

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